公司以“開放、創新、真誠、共贏”的互聯網文化作為理念,強調“公平、公正、公開”的治企思路。堅持“質量、效率、執行力”的行為方式,著力建塑特有互聯網企業文化,倡導以“四新”求“四成”的價值觀,即:鼓勵員工在“新公司、新機遇、新時代”的形勢下,發揮主人翁的意識,保持學習的銳氣,加強執行力,將思想和行動融入公司的企業文化中,將個人職場成功與公司成績、行業的成就、時代的成長四位一體同發展、共進步。強調每位員工“忘記昨日的來處,認清明天的去向。”并且大力提倡節儉辦公,力求降本節支,厲行節約、反對浪費,強化每個員工的節約意識,提高資源利用率,創造節約型企業。

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